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Mid-career
中途採用募集要項
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IT業界未経験者も
積極採用中です!
「IT業界未経験なのだけど、IT企業で働くことは可能なのでしょうか?」 という質問をよくいただくことがあるのですが、答えは「YES!」です。
おそらく多くの企業では採用を断られる事も多々あると思いますが、私たちスターシステムは未経験者を積極採用しております。
では、どのような未経験の方がIT業界をめざせるのでしょうか?
その答えは、ITの基礎知識がある程度あれば(※1)問題ございません。
弊社独自のOFFJT、OJTにて勉強していただき、わずか数年でシステム開発や、保守、運用、またはネットワーク関係技術を持った技術者として活躍していただく自信があります。(個人差はありますが、1人前になるまでには5年くらいは必要です)
IT業界は慢性的な人材不足なので、これからも時代に必要とされる技術を身に着けて、安定したエンジニアになりませんか?
IT業界に転職を考えている方、まずは弊社にご相談ください。
じっくりお話を聞かせていただきます。
(※1 パソコンでExcel,Word、パワーポイント、プログラム開発の基礎知識を自習できるレベルまたは、インフラ関係、ネットワーク関係の知識や能力を有しているなど。詳細につきましてはお気軽に弊社にお問い合わせください。)
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募集要項
募集職種 | IT技術者、営業、システム開発とシステム保守支援、 電気設計、機械設計 |
仕事内容 | ・ システムエンジニア ・ プログラマー (C言語、JAVA、.net PHP、DB系等) ・制御設計エンジニア (ラダー言語を使った制御設計) ・ SEサポート ・ ITサポート ・ ITヘルプデスク等 ・電気設計、機械設計エンジニア |
応募資格 | 学歴・スキル不問 20~40歳まで ※41~56歳までは契約社員一年 |
勤務地 | 名古屋:名古屋市内、尾張・三河地域、三重、岐阜等 東京:東京23区等一時的な転勤もありうる(この場合は社員と協議と合意が前提です) |
雇用形態 | 正社員、契約社員、個人事業主 |
勤務時間 | 就業場所に依る |
給与 | 正社員の場合: 19~20万スタート~35万/月 残業手当 完全時間別途全額支給(みなし残業ではない) ボーナス年2回支給 家族手当、資格手当、役職手当等 転勤に伴う引っ越しの補助金支給あり (給与例) 年収550万円/33歳 開発エンジニア職 経験6年 年収480万円/30歳 システム開発と設計 経験5年 年収330万円/25歳 テクニカルサポート職 経験2年 |
待遇 | 休暇 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災 民間労災別途あり、企業型確定拠出年金を使った退職金制度 通勤交通費 満額支給 定期健康診断 OJT・研修制度(社内研修所完備) 資格取得支援制度 産休・育休制度 社内イベント、委員会、クラブ活動あり 懇親会補助 年に2回の個人面談と評価制度 給与を5%~20%以上上げる制度 チャレンジUP制度導入 有給休暇、G.W、夏季休暇、年末年始休暇、 *※2産前・産後休暇、育児休暇、慶弔休暇、特別休暇 * 土日祝祭日 年120日休み(当社カレンダーに依る) ※一年目の有給は6ヶ月後より10日有り ※2 特別有給制度 |
募集職種 | IT技術者、営業、IT企画支援 |
仕事内容 | ・ システムエンジニア ・ プログラマー(C言語、JAVA、.net PHP、DB系等) ・ SEサポート ・ ITサポート ITビジネスサポート ・ ITヘルプデスク等 |
応募資格 | 学歴・スキル不問 20~40歳まで ※41~56歳までは契約社員一年 |
勤務地 | 東京:東京23区、神奈川、千葉、埼玉 |
雇用形態 | 正社員、契約社員、個人事業主 |
勤務時間 | 就業場所に依る |
給与 | 正社員の場合: 21(初)~50万/月 残業手当 完全時間別途全額支給(みなし残業ではない) ボーナス年2回支給 家族手当、資格手当、出張手当、役職手当等 転勤に伴う引っ越しの補助金支給あり (給与例) 年収600万円/35歳 開発エンジニア職 経験7年 年収500万円/30歳 システム開発と設計 経験5年 年収310万円/25歳 テクニカルサポート職 経験1年 |
待遇 | 休暇 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災 民間労災別途あり、企業型確定拠出年金を使った退職金制度 通勤交通費 満額支給 定期健康診断 OJT・研修制度(社内研修所完備) 資格取得支援制度 産休・育休制度 社内イベント、委員会、クラブ活動あり 懇親会補助 年に2回の個人面談と評価制度 給与を5%~20%以上上げる制度 チャレンジUP制度導入 有給休暇、G.W、夏季休暇、年末年始休暇、 *※2産前・産後休暇、育児休暇、慶弔休暇、特別休暇 * 土日祝祭日 年120日休み (当社カレンダーに依る) ※一年目の有給は6ヶ月後より10日有り ※2 特別有給制度 |
募集職種 | IT技術者、IT企画支援 |
仕事内容 | ・ システムエンジニア ・ プログラマー(JAVA、.net PHP、DB系等) ・ SEサポート ・ ITサポート ITビジネスサポート ・ ITヘルプデスク等 |
応募資格 | 学歴・スキル不問 20~40歳まで ITエンジニア経験者優遇 40歳まで ※41~56歳までは契約社員一年 |
勤務地 | 広島県 |
雇用形態 | 正社員、契約社員、個人事業主 |
勤務時間 | 就業場所に依る |
給与 | 正社員の場合: 19(初)~35万/月 残業手当 完全時間別途全額支給(みなし残業ではない) ボーナス年2回支給 家族手当、資格手当、出張手当、役職手当等 転勤に伴う引っ越しの補助金支給あり (家賃3/2補助) (給与例) 年収450万円/28歳 システム開発と設計 経験4年 年収310万円/25歳 テクニカルサポート職 経験1年 |
待遇 | 休暇 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災 民間労災別途あり、企業型確定拠出年金を使った退職金制度 通勤交通費 満額支給 定期健康診断 OJT・研修制度(社内研修所完備) 資格取得支援制度 産休・育休制度 社内イベント、委員会、クラブ活動あり 懇親会補助 年に2回の個人面談と評価制度 給与を5%~20%以上上げる制度 チャレンジUP制度導入 有給休暇、G.W、夏季休暇、年末年始休暇、 *※2産前・産後休暇、育児休暇、慶弔休暇、特別休暇 * 土日祝祭日 年120日休み (当社カレンダーに依る) ※一年目の有給は6ヶ月後より10日有り ※2 特別有給制度 |
IT業界未経験者も
積極採用中です!
– Mid-career recruitment –
1:キャリア形成
短期的、長期的な目標を立て、仕事を充実させるためのプランを一緒に考えます。 目標達成のため、必要であれば外部のセミナーへの参加をサポートすることも可能ですし、それに限らず様々なアプローチもしております。
2:個人サポート
仕事をする上で心の健康を害す人も中にはおられます。 また、お客先での作業が多くなる事で、ストレスを感じたり人間関係のトラブル等も起こる可能性が無いとは言えません。 このような事態に対し、気軽に相談できるような雰囲気を作るよう心がけ、 会社一丸となって支えるような体制作りをしています。